公司不能辞退该员工。依据《劳动合同法》第四十二条，员工连续工作满十五年且距退休不足五年，用人单位不得解除劳动合同。否则，违法解除需支付赔偿金，严重影响公司声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是继续留用或协商解除。员工社保未交满15年，若其工作表现良好，应继续留用；若双方同意，可协商解除合同并给予一定补偿，需确保操作合法，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能辞退。操作如下：1.核查员工社保缴纳情况，确认未交满15年；2.与员工沟通，了解其意愿，尽量协商继续工作；3.若员工同意退休，按法律规定办理退休手续；4.若需解除合同，确保符合《劳动合同法》规定，避免违法赔偿。
相关文章
匿名向某某举报，能被查出是谁吗？
匿名向教育局举报，不会被查出是谁。依据相关法律规定，透露举报人信息是违法行为。《中华人民共和国行政监察法》等法律明确保护举报人信息，泄露者将受法律制裁，严重者甚至构成犯罪。若不及时处理泄露事件，将严重影响举报人的安全和信任度，导致正义无法伸张
工伤造成五根肋骨骨折，能评为几级伤残？
您的情况可能构成伤残，具体等级需鉴定。依据《工伤保险条例》，伤残等级与器官损伤及功能障碍程度相关。不及时处理可能导致伤残等级评定受影响，进而影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请
弟弟在学校被欺负却不敢反击怎么办
弟弟被欺负应寻求帮助。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，学校应保护学生安全，未尽职责需担责。不及时处理可能导致弟弟心理创伤，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 弟弟被欺负需援助。操作
个税app专项扣除里有住房公积金，这是怎么回事？
个税APP中专项扣除显示公积金但查不到账户，可能是信息未同步。分析：个税APP中的专项扣除信息需要与公积金管理中心的数据进行同步。若公积金账户信息在APP中无法查询，可能是因为数据同步存在延迟或异常。此外，也可能是个人在个税APP中填写的公积金信息与公积金管
家暴，家暴我要离婚?
您在家暴离婚的情况下，确实有权利要求赔偿。根据《民法典》第一千零九十一条的规定，实施家庭暴力导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。这意味着，如果您能证明对方存在家暴行为，您可以在离婚诉讼中一并提出赔偿请求。这不仅是对您身心伤害的补偿，也是对家
暑假工，找的应该是中介的，就找了健身房发传单的，干了一个星期没有工资怎么办?
暑假工干一周未获工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者有权获得报酬。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工工资被拖欠，常见处理方式有协商
刑事案件判决书网上怎么查询
您可以通过人民法院档案室或互联网查询刑事判决书。依据《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》，判决书应互联网公布，不涉及隐私的已生效判决书可网上查询。不及时查询可能影响对案件进展的了解或错过上诉期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
手指骨折伴神经肌腱损伤赔偿多少钱啊
手指骨折伴神经肌腱损伤的赔偿金额需具体鉴定。依据《工伤保险条例》等，赔偿需根据伤害程度定，未及时处理可能导致赔偿不公或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手指骨折赔偿常通过协商或诉讼处理
公司要求值夜班违反劳动法吗
公司要求值夜班一般不违反劳动法，除非劳动合同有特别约定。依据《劳动法》，用人单位可因生产经营需要与工会和劳动者协商后延长工作时间，但需遵守时长限制。长期过度加班可能影响员工健康，引发劳动争议甚至法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
不到18岁但已满16岁，可以自己办建设银行卡吗？
16岁以上未成年人一般可独立办理建设银行卡。分析：根据《民法典》及相关金融规定，16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可独立进行民事活动，包括办理银行卡。若不符合此条件，虽不能完全等同于成年人，但多数银行