暑假工,找的应该是中介的,就找了健身房发传单的,干了一个星期没有工资怎么办?

暑假工干一周未获工资,应依法维权。根据《劳动法》等规定,劳动者有权获得报酬。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活及信用。
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暑假工工资被拖欠,常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商,无果后依次选择举报、调解、仲裁,最后考虑诉讼。
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