中秋节夜班给3倍工资吗

中秋节夜班应给3倍工资。依据《劳动法》,法定节假日工作应支付不低于300%的工资。不及时支付,将违反法律,可能影响员工权益及企业信誉。
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中秋节夜班需3倍工资。操作如下:1. 确认中班是否为法定节假日;2. 如是,则计算3倍工资;3. 按时支付,确保合规,避免纠纷。
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中秋节夜班常见处理是支付3倍工资。选择处理方式时,应确保符合《劳动法》规定,按时足额支付,避免法律风险,同时保障员工权益。

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