公司股东未交医疗社保如何处理

股东未交医疗社保，劳动者可向社保行政部门举报。依据《社会保险法》规定，用人单位应依法为劳动者缴纳社保，未缴纳的可被责令改正并罚款。若不及时处理，劳动者权益受损，公司可能面临法律处罚及声誉损失。
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处理股东未交医疗社保，可举报、协商或调解。选择方式需根据具体情况，如公司态度、劳动者需求等。举报快速有效，协商调解更灵活，可优先考虑与公司沟通。
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股东未交社保，处理方式如下：1. 举报：向社保行政部门提交证据，要求查处；2. 协商：与公司沟通，明确补缴意愿及期限；3. 调解：申请调解组织介入，寻求双方都能接受的解决方案；4. 解除合同：若公司拒不改正，劳动者可单方面解除合同并要求补偿。