社保补交遇到问题，要求赔偿时该怎么做？

社保补交遇问题可要求赔偿。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，若因单位原因未缴，员工有权要求补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，如影响退休待遇等。
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社保补交遇问题，可这样处理：1.与单位沟通，要求出具补交申请并准备相关资料；2.若单位不配合，携带证据向社保局投诉，请求介入处理；3.社保局无法解决时，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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社保补交问题常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向社保局投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。