提前通知离职老板不让走怎么办

您可以依法离职，老板无权阻止。根据《劳动合同法》，劳动者提前通知离职是合法权益，老板若阻止，可能面临法律纠纷及赔偿。严重者，公司可能因违反法律而受罚。
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老板不让离职可依法处理。具体操作：1. 提前30天书面通知老板离职意向；2. 到期后老板仍阻止，收集证据如聊天记录、邮件等；3. 先尝试协商，不成则向劳动部门申请调解；4. 调解无果，提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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对老板不让离职，常见处理方式有协商、调解、仲裁。优先尝试与老板沟通协商；协商不成，可申请劳动部门调解；若仍无法解决，则申请劳动仲裁来维护权益。