按月算工资如果请假怎么算

请假工资根据假期类型计算,事假无薪,病假70%,婚产假等全薪。依据《劳动法》等规定,事假期间不算出勤,病假支付部分工资,婚产假等按正常出勤处理。未及时处理可能导致劳动争议或员工权益受损。
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请假工资按类型算。事假:直接扣减当日工资;病假:按平均日薪70%支付;特殊假(婚产假等):全额支付。具体操作需参照公司规定及《劳动法》执行,确保员工权益。
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请假工资处理需分类型,事假扣全额,病假扣部分,特殊假不扣。选择处理方式时,需根据员工请假类型及公司规定,确保合法合规,避免纠纷。
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