男领导性骚扰我,没有证据怎么举报?

您可以向单位和公安机关举报男领导性骚扰。依据《相关法律规定》,性骚扰违法,单位应预防、受理并处置。不及时处理可能导致心理创伤、工作环境恶化等严重后果。
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被骚扰可这样处理:1.向单位投诉,要求调查处理;2.收集间接证据,如聊天记录、证人证言;3.报警,请求公安机关介入调查;4.若单位、警方不处理或处理不当,可咨询律师提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式有向单位投诉、报警或起诉。应根据骚扰程度、证据情况及个人意愿选择。轻微骚扰可先向单位反映,严重或单位不处理则考虑报警或起诉。

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