底薪3000上了10天班工资怎么算

底薪3000上10天班，工资应按“月薪÷21.75×出勤天数”算。根据《劳动法》规定，工资计算需遵循月薪除以月计薪天数再乘出勤天数。不及时准确计算，可能影响员工权益，造成劳务纠纷。
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处理此类工资计算问题，常见方式有按日薪算或月薪折算。选择方式需考虑公司规定与合同约定，通常月薪折算更常用，也更能保障员工权益。
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底薪3000上10天工资算法：1. 确认月薪为3000元，月计薪天数为21.75天；2. 计算日薪：3000÷21.75；3. 乘以实际出勤天数10天；4. 得出应发工资。若公司有其他规定，也需考虑在内。