公司强制调岗应怎么应对
云和县刑事律师咨询
2025-04-25
公司强制调岗可协商，不成可解除合同并索偿。依据《劳动合同法》，变更合同需协商，强行调岗属违法，劳动者有权解除合同并要求补偿，严重者需支付双倍赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制调岗，应对如下：1. 与公司沟通，表达不同意调岗的立场，并尝试协商解决方案。2. 若协商无果，可准备证据，如合同、调岗通知等，申请劳动仲裁或提起诉讼。3. 在此过程中，保持冷静，避免采取过激行为，以免影响后续维权。
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