未成年人进入成人商店犯法吗

未成年人进入成人商店是否犯法需看具体情况。依据《劳动法》，用人单位可雇佣年满16岁的未成年工，但禁止招用未满16岁的。若成人商店涉及雇佣，则违法。未及时处理可能导致未成年人权益受损，影响身心健康。
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处理未成年人进入成人商店问题，需区分情况。若涉及雇佣，应确保符合《劳动法》规定；若仅是进入，应引导教育。选择处理方式时，需考虑未成年人年龄、商店性质及具体情况。
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未成年人进成人商店需区分处理。1. 若商店雇佣未成年人，查年龄，满16岁可雇，未满则拒，违法需举报。2. 若未成年人自行进入，应教育引导，告知成人商店不适合未成年人，保护其身心健康。3. 特殊情况如涉及不良内容，需及时联系相关部门处理，保护未成年人免受侵害。