工人因病在工厂住院,工厂应该如何处理?

工厂应视工人病情处理,职业病需赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤需鉴定,未及时处理可能导致工人权益受损,工厂面临法律风险。
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工厂应分情况处理。职业病:1.申请工伤鉴定;2.依据鉴定结果赔偿。非职业病:1.批准病假;2.保障医疗期待遇。
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常见处理方式为赔偿或批病假。属职业病则走工伤赔偿流程,非职业病则批准病假并保障其基本权益。

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