12个月前平均工资怎么计算用于补偿金?

12个月前平均工资按年度税前工资计算用于补偿金。依据《劳动合同法》等规定,赔偿金按税前工资计算,未及时处理可能导致劳动者权益受损,用人单位面临法律风险。
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计算12个月前平均工资,通常按年度税前工资或双方协议。选择方式时,应优先考虑法律规定,确保公平;也可协商,但需双方一致同意。
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按年度税前工资算。具体操作:1.收集12个月工资记录;2.计算总和后除以12得出平均工资;3.若双方有异议,可协商确定;4.确保计算过程透明,避免纠纷。
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