公司提出调岗并希望员工主动辞职，员工该如何做

公司调岗应协商，员工可辞职并索求补偿。依据《劳动合同法》，调岗需协商，非自愿调岗且不胜任被辞，公司应支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，如失去应得补偿。
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公司调岗怎么做？分情况应对：1.同意调岗：与公司签订新的劳动合同或补充协议。2.不同意调岗：先与公司沟通，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。3.选择辞职：确保权益，如公司有过错可要求经济补偿。保留证据，咨询律师，依法维权。
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对调岗，员工可协商、拒绝或辞职。若同意调岗则签订新合同，不同意可调解或仲裁，辞职则需考虑是否要求经济补偿。选择应基于个人情况和法律规定。