九级工伤52岁女性员工怎么赔？
云和县刑事律师咨询
2025-05-15
九级工伤52岁女性员工可获9个月工资补助。依据《工伤保险条例》，九级伤残补助金为9个月本人工资。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工伤医疗及就业补助。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫九级工伤赔偿如下：1.支付9个月本人工资作为一次性伤残补助金；2.合同期满或解除时，支付一次性工伤医疗补助金（标准依当地政府规定）；3.同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金（标准同样依当地政府规定）。
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