煤矿工作离职后，工资能否立即一次性结清？

煤矿工作离职后，工资应一次性结清。根据《劳动法》规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。若不及时结清，劳动者可能面临经济困难，且用人单位将承担法律责任，可能受到行政处罚。
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离职工资应一次性结清。具体操作：1.若用人单位未结清，首先尝试协商；2.协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；3.或直接向劳动监察大队投诉，由其介入调查并要求支付，同时可能面临行政处罚。
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离职后工资未结清，常见处理方式有劳动仲裁和投诉举报。选择劳动仲裁适用于争议较大或协商无果的情况；投诉举报则适用于用人单位存在明显违法行为，需快速介入处理。