想辞职立马走人用什么理由

辞职需合法理由,否则可能面临违约金等后果。根据《劳动合同法》,无合法理由辞职,用人单位可要求赔偿并拒绝办离职。严重后果包括影响就业及经济损失。
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辞职需理由。操作:1. 尝试协商,达成一致后办理离职;2. 协商不成,书面提出辞职,理由需合法,如个人发展等;3. 确保辞职信送达,保留证据,避免纠纷。
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辞职常见处理方式为协商或依法通知。应先尝试与用人单位协商,若协商无果,则依据《劳动合同法》规定,以书面形式提出合法辞职理由,并确保送达。
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