上班弄坏公司东西怎么赔偿

您需按损坏物品价值赔偿。依据《民法典》,侵害他人财产权益需按损失或获利赔偿,协商不成可诉诸法院。不及时处理可能影响您的工资发放及与公司关系。
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常见处理方式为定价后协商赔偿,可一次性赔付或从工资中扣除。选择方式需考虑员工赔付能力及公司规定,确保双方都能接受。
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弄坏公司东西需赔偿。操作如下:1. 明确损坏物品价值及责任;2. 协商赔偿金额,可一次性支付或分期从工资扣(不超20%);3. 若协商不成,可依法向法院起诉,由法院判定赔偿额。
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