工作时间内突发疾病，公司需要承担赔偿吗？
云和县刑事律师咨询
2025-04-26
工作时间内突发疾病，公司是否赔偿需视情况而定。依据《工伤保险条例》，因工作原因导致的疾病可申请赔偿，否则不能。若不及时处理，可能影响员工权益及公司法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发疾病公司赔否视情况。操作如下：1.如是职业病或工作导致，立即申请工伤认定；2.若非工作原因，先与公司沟通，协商医疗期及待遇；3.保留医疗证明，以备不时之需；4.必要时，咨询专业律师维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或与公司协商。若疾病与工作相关，应优先申请工伤认定；若与工作无关，可与公司沟通协商处理方案。
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