十天工作结束后未收到工资，我可以怎么做？

未收到工资可依法维权。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则劳动者有权向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理欠薪常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果则向劳动管理监察大队举报；若仍无法解决，可申请仲裁；对仲裁不满可诉诸法院。
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未收到工资可这样处理：1.与雇主沟通，明确表达诉求。2.若沟通无果，向劳动管理监察大队举报，提交工作证据。3.举报后未解决，申请劳动仲裁，准备相关材料。4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护合法权益。